LEERGANG in
DENKADVISEREN
Adviseren bij het denkwerk en taalspel in organisaties
— Najaarseditie —
De hedendaagse klassieker
Wil je organisaties helpen om op een andere manier te kijken, denken en handelen? De Leergang in Denkadviseren is een unieke opleiding voor professionals die betekenisvol willen adviseren op het snijvlak van taal, denken en organiseren.
What if someone came along who changed not the way you think about everything, but everything about the way you think?
De unieke Leergang in Denkadviseren - Adviseren bij het denkwerk en taalspel in organisaties bestaat sinds 1984 en is een hedendaagse klassieker onder organisatieadviseurs. Jij kunt ook deelnemen aan deze leergang. Schrijf je op tijd in! Een intakegesprek gaat vooraf aan definitieve inschrijving.
Let op: De leergang, editie 2025 start al op 20 maart!
Voor adviseurs en professionals die zich verder willen ontwikkelen
Deze leergang is bedoeld voor iedereen die weleens een ander in organisaties adviseert, zoals management-, organisatie-, communicatie- en beleidsadviseurs, trainers, opleiders, coaches en andere (ondersteunende) professionals, maar ook directie en management.
Denkadviseren is een werkwoord. Het “werken” betreft hierbij het denkwerk dat de adviesvrager verricht tijdens een gesprek met een Denkadviseur. Wil jij leren hoe dat werken 'werkt' en hoe je adviesvragers daarbij terwille kan zijn? Dan is deelnemen aan deze unieke Leergang in Denkadviseren zeker interessant voor je.
Denkadviseren: aanvulling op en alternatief voor organisatieadviseren
Als aanvulling of als een mogelijk aantrekkelijk alternatief op de invalshoeken waaruit je (en vrijwel iedereen in management en organisaties) gewend bent te werken, biedt de Leergang in Denkadviseren onder meer advieskunst - en kunde vanuit hele andere invalshoeken, houdingen en vaardigheden dan de organisatie-, bedrijfs-, bestuurs- en / of veranderkundige optiek.
Denkadviseren vindt zijn basis namelijk in o.m. de filosofie , in het bijzonder de taalfilosofie, kunstfilosofie, het differentiedenken, de poëtica en daarnaast de taalkunde en psycholinguistiek. Dit levert een hele andere kijk op adviseren op, een andere advieshouding van de adviseur en adviesvrager en uiteindelijk een hele andere advieskunst.
In de leergang:
-
maak je kennis met de hieruit volgende theorie van ‘Denkadviseren’
-
oefen je veel in de attitude en vaardigheden van adviseren, begeleiden en (team)coachen als Denkadviseur
Bijvoorbeeld maak je je daartoe in de leergang Poly-Paradigmatisch Denken (PPD) eigen. Gaandeweg leer je om desgevraagd als denkadviseur te reageren op de (complexe) vragen en vraagstukken van interne of externe klanten ('advieszoekers') op een manier die voor hun 'ontstroevend' werkt en waarmee zij, vaak in korte tijd, ter plekke, tot oplossingen en inzichten komen die ze eerder niet voor mogelijk hadden gehouden.
Een gesprek met een Denkadviseur draagt bij aan het losbreken of 'ont-snappen' uit het huidige denken ('ontstroeven' noemen we dat) om tot totaal nieuwe perspectieven te komen waarin oplossingen als vanzelf verschijnen.
De kern van het specialisme van Denkadviseren bestaat uit:
a. Belangeloos, aandachtig en gastvaardig kunnen zijn (attitude)
b. Specifieke verbale en mentale vaardigheden (kunde)
c. Inzicht hebben in het dominante denken en jargon in
organisatieland (kennis)
Deze drie dimensies worden uitgebreider beschreven in de gratis Brochure bij deze unieke adviesopleiding.
Download de gratis brochure bij de leergang hieronder .
1/3
DATA, INVESTERING, LOCATIE & DOCENT-BEGELEIDERS
Leergang in Denkadviseren: Adviseren bij het denkwerk en taalspel in organisaties 2025 - Najaar
Data 2025 - Najaar
-
Blok 1: 11 en 12 september 2025
-
Blok 2: 2 en 3 oktober
-
Blok 3: 23 en 24 oktober
-
Blok 4: 13 en 14 november
-
Blok 5: 11 en 12 december 2025
> De blokken vinden telkens plaats op donderdag en vrijdag.
> De data vallen niet in de officiële NLse schoolvakanties
De Leergang in Denkadviseren: Adviseren bij het denkwerk en taalspel in organisaties 2025 duurt 10 dagen (verdeeld over 5 periodieke blokjes van twee aaneengesloten dagen). De leergang wordt gegeven aan groepen van 5 tot 15 deelnemers, met open inschrijving en vooraf een (kosteloos) individueel intakegesprek.
Je investering
Deelname p.p.: € 5.950,= (excl. 21% BTW) ALL-IN, d.w.z.: inclusief verblijfskosten per deelnemer (incl. overnachting, ontbijt, lunch, middagsnack en driegangendiner met eerste drankje en aandeel in zaalhuur).
Leden van de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa)
- krijgen 10% korting op de deelnamekosten.
- Certified Management Consultants (CMC) krijgen 90 PE-punten
Locatie
Landgoed-conferentiecentrum Drakenburg, Baarn. (=Midden-NL) https://www.drakenburg.nl/contact
Docent-leer(groep)begeleiders
Docent-begeleiders: drs. Jorrit Stevens (l) en dr. Edu Feltmann (r).
Schrijf je op tijd in.
Mis het niet!
Wist je dat...
Wist je dat het boek 'DENKADVISEREN. Over de relaties tussen de taal, het denken en de problemen van werkende mensen in organisaties' hoofdzakelijk geschreven is door deelnemers van de Leergang in Denkadviseren? Zij namen het initiatief om dat wat zij in hun jaar van de leergang geleerd hadden, vast te leggen in een boek. Edu Feltmann voegde, desgevraagd, welwillend, enkele hoofdstukken over o.m. het ontstaan van Denkadviseren en een voorwoord toe. Wat ga jij leren in jouw leergang? Schrijf je in!
In het (gratis en vrijblijvende) kennismakings- en intakegesprek kun je verder verkennen met (één van) de begeleider(s) of deelname inderdaad interessant voor je is en in je huidige ontwikkeling past.
WAT
OUD-DEELNEMERS
ZEGGEN
Edu
Jorrit
'Meer dan alléén voor mijn werk, heb ik iets geleerd over een basishouding van een waardige, aandachtige verwondering die ik mee kan nemen in mijn dagelijkse leven én mijn werk'.
- Mw. M. Vinkenborg, hoofd programmering Brainwash Festival, het grootste denkfestival van Nederland en België.
KORTE INHOUD
Het woord ‘Denkadviseren’ staat voor de gedachte dat bij elke vorm van ‘adviseren’ het denkwerk van de klant cruciaal is en dat het taalgebruik en de attitude van de adviseur daarbij van meer betekenis zijn dan diens kennis of vaardigheden.
Denkadviseren is een aandachtig, subtiel, psychologisch, filosofisch én taalkundig interactieproces, tijdens een adviesgesprek, waarin de Denkadviseur belangeloze filosofisch-linguïstische interventies aanbiedt bij het denken / voelen / willen en in het discours van één of enkele mensen in organisaties, die (daar) iets willen verbeteren of oplossen en die daarbij advies of hulp vragen.
De bedoeling van de Leergang is de deelnemers vertrouwd te maken met en te trainen in de attitude, de filosofie, de methodiek en de vaardigheden van dit specialisme.
Denkadviseren kan door de deelnemers worden ervaren als een uitbreiding of versterking van hun reeds verworven professionele kundigheden, maar vooral ook als een geheel nieuwe benadering, die wezenlijk anders is dan wat men tot nu toe deed. De Leergang Denkadviseren bestaat sinds 1984 en is sindsdien vrijwel jaarlijks aangevuld en bijgeslepen met state-of-the art inzichten.
Deelname aan de Leergang in Denkadviseren | Adviseren bij het denkwerk en taalspel in organisaties zal dan ook bij veel deelnemers een volgende fase in hun professionele ontwikkeling ondersteunen of zelfs inluiden:
De ontwikkeling van organisatieadviseur naar Denkadviseur.
3/3
1. WIL JE MEER INFO OVER DE LEERGANG?
Bijv. over de doelstelling, opzet, werkwijze, didactiek, intake, etc., dan kun je snel en makkelijk de gratis Brochure bij de Leergang in Denkadviseren verkrijgen via het formulier hieronder.
2. VRIJBLIJVEND KENNISMAKEN?
Doe het snel en gemakkelijk via formulier 2 hieronder.
NIEUWSGIERIG? LATEN WE EVEN KENNISMAKEN!
INSCHRIJVEN?
ANDERE VRAGEN?
Mail of bel ons dan rechtstreeks:
-
INFO[AT]DENKADVISEREN.NL
-
Tel. 06-13330614
WELKOM!
2.
Vul je naam en contactgegevens in.
Ik neem vrijblijvend contact met je op: dus zonder verplichtingen, wel met aandacht.
Hartelijke groet,
DENKADVISEREN
Jorrit.
LEER JIJ DIT JAAR NOG DENKADVISEREN?
WELKOM IN DE VOLGENDE FASE VAN
JE PROFESSIONELE ONTWIKKELING!
DOWNLOAD DE BROCHURE EN SCHRIJF JE IN!
-
Is deze leergang theoretisch of juist praktisch?Beide. De leergang is geworteld in filosofische inzichten én praktische toepassingen. Je leert denken én doen, reflecteren én handelen, in het spanningsveld van wat management en organisaties vaak niet benoemen maar wel voelen. Unieke zelfontwikkelde leergroep-didactiek.
-
Moet ik al bekend zijn met Denkadviseren, filosofie of taalkunde?Nee. Interesse en nieuwsgierigheid volstaan. De leergang biedt ruimte voor verschillende niveaus en achtergronden. Ervaring in adviseren, trainen, coachen, faciliteren of begeleiden is handig, maar geen voorwaarde.
-
Wat maakt deze leergang anders dan andere adviesopleidingen?Denkadviseren is geen methode maar een benadering, een bijzonder concept. We werken met taal als toegang tot denken, betekenis, organiseren en werkelijkheid. Je leert adviseren zonder te fixen, interveniëren zonder te beheersen. Denkadviseren is niet de zoveelste variant op management- en organisatieadviseren maar een wezenlijke andere, unieke benadering. (Niet voor niets bestaat deze unieke leergang, die beroemd is in de wereld van management- en organisatieadviseurs en ver daarbuiten, succesvol sinds 1984.)
-
Kan ik vrijblijvend kennismaken om te kijken of het past?Zeker. Je bent welkom voor een oriënterend gesprek. Neem gerust contact met ons op: info[at]DENKADVISEREN.NL of via onze website DENKADVISEREN.NL Het gesprek is gratis en verplicht niet tot deelname. Wel kun je naar aanleiding daarvan een weloverwogen beslissing nemen of deelname aan de Leergang in Denkadviseren interessant voor je is.
-
Voor wie is deze leergang bedoeld?Voor professionals, adviseurs, onderzoekers en leidinggevenden die weleens anderen adviseren en die willen leren adviseren, ver voorbij het instrumentele. Mensen die willen werken met betekenis, taal, denken en verbeelding in complexe organisatievraagstukken. De Leergang in Denkadviseren bestaat al succesvol sinds 1984.
-
Wat kan ik verwachten qua aanpak en sfeer?De training biedt rust, reflectie, oefening en persoonlijke begeleiding in een warme, aandachtige sfeer met ruimte voor verwondering en ontmoeting in een fijn oord in een bosrijke omgeving.
-
Hoe weet ik of deze TRIPEL-training in Persoonlijke Ontwikkeling en Levenskunst echt bij mij past?Je kunt vrijblijvend contact opnemen voor een gratis kennismakingsgesprek. Samen kijken we of de training past bij jouw vragen, wensen, ontwikkeling en timing.
-
Wat als ik al ervaring heb met coaching, therapie of zelfontwikkeling?Dan sluit de TRIPEL hier goed op aan*. De training verdiept eerder opgedane inzichten. * De TRIPEL is uiteraard niet bedoeld als noch een vervanging voor psychotherapie of remedium bij psychosociale ziektebeelden of behandeling bij geestelijke nood of (geestes)ziekte. Daarvoor verwijzen wij naar een eerstelijns of GZ psycholoog c.q. de erkende psychiatrie. Voor zeer ervaren professionals (adviseurs, trainers, facilitators, teamcoaches en groepsbegeleiders) is er ook ons apart programma: Hogere Interventiekunde voor Topbegeleiders ('HIT'). Dit heeft echter niet persoonsontwikkeling en leefkunst als onderwerp, maar professionalisering.
-
Voor wie is deze opleiding persoonlijke ontwikkeling bedoeld?De TRIPEL-training is bedoeld voor iedereen die zich wil verdiepen in persoonlijke ontwikkeling, leefkunst en zingeving. Je hoeft geen coach, trainer of professional te zijn.
-
Wat maakt TRIPEL anders dan andere opleidingen of trainingen?TRIPEL is geen methode of toolbox. Je ontdekt opnieuw wat voor jou wezenlijk klopt en werkt aan je zelfgevoel en manieren van zijn.
-
Is deze opleiding ook geschikt als ik geen coach of begeleider ben?Ja. De TRIPEL is geen beroepsgerichte opleiding, maar een ruimte voor persoonlijke herbronning. Het gaat om wie je bent, niet om wat je doet.